Кадровое производство

Кадровое делопроизводство в РБ представляет собой процедуру документального оформления трудовых отношений. Ведение кадрового производства требует досконального знания тонкостей трудового законодательства, основных типов форм, правил оформления документации и отслеживания любых изменений в данной сфере. Важно исключить любую возможную небрежность в этом деле, иначе в будущем это может повлечь за собой неблагоприятные правовые последствия, в том числе и административную ответственность.

Предлагаем следующие услуги в сфере ведения кадрового делопроизводства:

• Подготовка внутренних локальных правовых актов (правил внутреннего распорядка, штатного расписания, положений о коммерческой тайне и т.д.);
• Организация кадрового учета (подготовка приказов, договоров, должностных инструкций, заполнение трудовых книжек, личных карточек, оформление личного дела сотрудников);
• Восстановление документов;
• Полное ведение делопроизводства – дальнейшее ведение всей документации касательно трудовой деятельности работников предприятия;
• Кадровый аудит и проверка ведения производства в вашей компании.

Грамотное ведение кадрового производства в полном соответствии с законодательством – залог успешной деятельности любого предприятия!

Мы ведем адвокатскую практику по кадровому делопроизводству уже больше десяти лет, каждый наш сотрудник обладает собственной специализацией, а потому вы можете быть уверены, что делом займется опытный специалист с нужной квалификацией!

Закажите юридическую консультацию по одному из контактных телефонов: + 375 29 952 68 69, + 375 29 628 99 17 (мессенджеры) . Наш офис располагается в центре Минска: ул. В.Хоружей, д.3, кабинет 218.